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  • 物业保安的交接班有哪些工作规范
  • 本站编辑:浙江振杰保安服务有限公司发布日期:2020-10-13 08:47 浏览次数:

值班管理规定

为了认真落实岗位责任制,避免因岗位、岗次不清引起的误岗、漏岗等工作失误,特制定本规定。

一、安全维护实行 24 小时轮班值班制度。

二、各班组的安全维护员必须按照部门编排的安全维护岗位安排表上岗工作。并严格履行岗位责任制的要求,坚守岗位,不迟到、不早退、不喝酒。巡逻人员要依时巡查,提高警惕,及时处理各种突发事件。

三、当值人员发现情况时,应做好控制工作,并及时报告领班:

1、报告时简要说明事发地点、性质、人数和特征等。

2、及时劝阻和处理在辖区内违反管理规定的人员和事件。

3、遇紧急事件及重大事故应报告管理处及有关部门并保护好现场。

4、涉及刑事及重大治安、消防的事件,及时报公安及消防部门处理。

5、在当值期间发生的问题尚未处理完毕,须在交接班登记簿上做好记录交待。

交接班制度

为了加强安全管理,提高物业管理的质量,必须加强交接班制度。

一、按部门规定时间做好上岗前准备,按交接程序进行。

二、交班的安全维护人员要把需要在值班中继续注意或待处理的问题以及警械器具等装备器材,记事本向接班安全维护人员交代,移交清楚。

三、接班安全维护人员接收时发现问题,应由交班安全维护人员承担责任。验收完毕,交班安全维护人员离开岗位后所发生的问题由当班安全维护人员承担责任。

四、双方检查警械器具等装备器材是否正常,如果损坏及时上报,然后进行岗位遗留问题的交接处理和登记簿移交。

五、所有交接事项交代清楚后,交班安全维护人员在离开岗位前在交班前登记本上记录下班时间并签名。

六、接班人员未到,交班人员应及时与对方取得联系,但不得下岗,如出现问题,由交班人员负责。

七、交班人员应负责做好值班室周边的卫生工作。

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